S’inscrire à une formation

Vous pouvez remplir ce formulaire pour vous pré-inscrire à une formation en entretien motivationnel.

Suite à votre pré-inscription, les modalités pour valider votre inscription vous seront envoyées par e-mail

Modes de règlements :
Pour les inscriptions à titre individuel ou tarif réduit :
Règlement par paypal en une fois
Règlement par virement bancaire ou chèque : vous pouvez échelonner votre règlement en deux fois. Le règlement total avant le début de la formation validera votre inscription.

Pour les inscriptions dans le cadre de la formation continue : règlement après formation.

L’AFDEM est référencée Datadock et certifiée QUALIOPI.

L’AFDEM n’est ni CPF, ni DPC. Pour les prises en charge FIFPL, nous sommes actuellement en cours de renouvellement.

Toutes nos formations sont proposées avec des supervisions collectives : Elles permettent aux apprenants d’accroître leur apprentissage et d’acquérir une meilleure pratique de l’entretien motivationnel. Ainsi, vous pourrez au cours des séances identifier vos points forts et ceux à développer. Ces supervisions sont faites sur la base d’enregistrements du praticien avec un patient (pour plus d’informations : capsule vidéo 2)

Formation module 1 + 2 supervisions : Cette formation aborde le référentiel théorique et permet l’acquisition de compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique l’entretien motivationnel. Chaque demi-journée mêle apports théoriques et expérimentations des compétences de base de l’entretien motivationnel. Cet apprentissage pratique fait appel à des mises en situation très concrètes et aux capacités des stagiaires à mettre en scène leurs situations professionnelles. Les supervisions collectives : écouter et analyser les enjeux lors de situation d’accompagnement, définir des pistes de progression pour soi vis-à-vis de la pratique de l’EM (pour plus d’informations : capsule vidéo 3)

Formation module 2 + 2 supervisions : Cette formation a pour but d’approfondir les savoir-faire centrés sur le discours-changement (DC), expérimenter l’ensemble des habilités de l’EM, offrir des repères pour l’auto-évaluation. Les supervisions collectives : écouter et analyser les enjeux lors de situation d’accompagnement, définir des pistes de progression pour soi vis-à-vis de la pratique de l’EM

Parcours complet en entretien motivationnel + Travaux Inter Sessions (TIS) + 4 supervisions : Cette formation complète a pour objectif d’être en mesure d’accompagner un bénéficiaire dans ses changements en mobilisant les compétences nécessaires à l’entretien motivationnel : Compétences liées aux connaissances et techniques, à la prise de recul et à l’évaluation, à l’historique et l’environnement, à l’organisation de l’accompagnement, à l’écoute et la compréhension, relationnelles, à l’échange et l’argumentation, à la gestion de l’information (pour plus d’informations : capsule vidéo 1)

Infos détaillées dans les programmes : Cliquez ici