Se former à l’EM

Ces articles s’adressent plus particulièrement à la communauté des formateurs en entretien motivationnel. Nous portons une attention toute particulière à proposer des formations de qualité. Cela passe par une remise en cause constante de nos méthodes, supports et exercices. Toutes les contributions sont les bienvenues pour continuer à progresser sur cette voie. Donc n’hésitez pas à réagir à ces textes !

ICMI 2014, les nouvelles

ICMI 2014, les nouvelles

Erg goed, mijn vriend ! La quatrième conference internationale sur l'entretien motivationnel (ICMI) s'est tenue à Amsterdam du 16 au 18 juin 2014...

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Greetings from Amsterdam !

Greetings from Amsterdam !

Bonjour d’Amsterdam ! La quatrième conference internationale sur l’entretien motivationnel se tient du 16 au 18 juin 2014 avec 260 participants et une forte délégation de francophones, seize personnes au moins qui parlent notre langue des deux côtés de l’Atlantique. Les personnes présentes, dont quatre membres du CA de l’AFDEM, se feront un devoir de faire un compte rendu sur ce site. D’ores et déjà quelques résultats intéressants se profilent, et de nouvelles expérimentations prometteuses !

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Formation au MITI

Formation au MITI

Le Fonds des Affection Respiratoires Bruxelles organise une formation au MITI avec Cristiana Fortini et Jacques Gaume de l’Université de Lausanne....

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Des formations de 3 jours ?

Des formations de 3 jours ?

Un des objectifs de l’AFDEM est d’assurer la diffusion de l’entretien motivationnel par des formations de qualité. Nous avons également la volonté...

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Prochaine formation de formateurs en entretien motivationnel

Prochaine formation de formateurs en entretien motivationnel

Notre prochaine formation de formateurs en entretien motivationnel sera organisée dans le dernier trimestre de 2014, en France, en langue française bien-sûr. Nous nous réjouissons des très nombreuses personnes qui ont déjà manifesté leur intérêt pour participer à cette formation. Si celle-ci vous intéresse, nous vous invitons à remplir au plus vite le dossier d’inscription en ligne.

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L’entretien motivationnel en pharmacie

L’entretien motivationnel en pharmacie

Emilie Blanchet vient de soutenir sa thèse de pharmacie sur la place de l’EM dans l’éducation thérapeutique du patient et sa mise en oeuvre dans les entretiens en pharmacie. C’est un énorme et beau travail exhaustif de mise en relation de ces deux thèmes qui confirme l’intérêt de l’intégration de l’EM dans les pratiques des entretiens pharmaceutiques d’officine.

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Les liens entre l’entretien motivationnel et la psychologie sociale

Les liens entre l’entretien motivationnel et la psychologie sociale

Avant l’élaboration d’une théorie propre à l’entretien motivationnel par Miller & Rose en 2009 (théorie sur laquelle nous reviendrons dans un prochain article), plusieurs théories issues de la psychologie sociale ont été utilisées pour expliquer les mécanismes d’efficacité de l’EM. Geneviève Herfroy, psycho-sociologue, nous propose ici sa vision de l’articulation entre l’EM et la psychologie sociale.

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Les précurseurs de l’EM : l’intérêt du résumé illustré

L’extrait ci-dessous est tiré d’un roman célèbre écrit en 1874. Le personnage énumère des constats qui, isolés les uns des autres, interrogent, mais peuvent trouver une explication. Lorsqu’il les rapproche les uns des autres dans un résumé final, il permet à ses interlocuteurs de considérer la situation dans son ensemble sous un angle qui étaie son hypothèse. Au fait, saurez-vous retrouver qui en est l’auteur, et dans quel roman ? (la réponse en fin d’article 🙂

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La fidélité dans le traitement et la recherche en EM

La fidélité dans le traitement et la recherche en EM

Lors de la conférence internationale sur la recherche à l’entretien motivationnel (ICMI 2012), plusieurs ateliers pré-conférence donnaient la possibilité aux participants d’approfondir leurs connaissances. Parmi ceux-ci, Terri Moyers et Denise Ernst ont présenté un atelier portant sur l’importance de la fidélité dans le traitement et la recherche en EM. Patrick Berthiaume nous en propose un résumé.

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