Un des objectifs de l’AFDEM est d’assurer la diffusion de l’entretien motivationnel par des formations de qualité. Nous avons également la volonté de « coller au plus près » à l’évolution de cette approche et d’adapter nos formations en conséquence.
Il est également important d’intégrer, à travers nos formations ce que la littérature peut nous apporter comme pistes de réflexion, voire comme évolutions conceptuelles ou pratiques.
En octobre 2010, Patrick Berthiaume soulignait déjà, suite à une solide revue de littérature, l’importance de réfléchir à une adaptation des formats de formation. Dans la foulée un groupe de travail a été créé en 2011 afin de poser un regard sur les formations développées par l’AFDEM et de proposer, le cas échéant une adaptation de celles-ci.
Tant la littérature que l’expérience de plusieurs formateurs mettent en lumière la nécessité de consacrer un temps plus important à la formation de base.
En 2014 nous allons donc proposer, comme première étape, une initiation approfondie en 3 jours les 1er, 2 et 3 décembre 2014. Même si cela demande un temps plus long (3 jours au lieu de 2) ce format devrait permettre de mieux intégrer les « savoir faire » et surtout « savoir être » indissociables de l’entretien motivationnel.
Cette formation sera évaluée de manière rigoureuse et, bien entendu, participative.
Bonjour
Je trouve que c’est une excellente initiative, qui répond en effet aux besoins. C’est le format que j’ai finalement adopté avec les internes de médecine générale de la Faculté de Tours depuis 2 ans (3 jours non consécutifs). Ce format est né d’une évaluation qu’avait fait une interne de médecine dans le cadre de sa thèse (la formation initiale était de 2 jours).
Ce nouveau format de 3 jours est également en cours d’évaluation dans le cadre d’une autre thèse de médecine qui sera soutenue à Tours en avril 2014. Les résultats montrent une différence significative des pratiques des médecins généralistes après la formation (utilisation du MITI). Ces travaux ont bénéficié de l’aide de l’AFDEM pour le codage des entretien des jeunes médecins avant et après la formation.
Par ailleurs j’essaie en ce moment de proposer des formations en 3 x 2 jours. Cela me permet de travailler plus en profondeur sur l’entraînement à la directivité.
Bien amicalement, Florence.