Formation en entretien motivationnel module 2 avec supervisions de groupe
Objectif général :
- Approfondir les savoir-faire centrés sur le discours-changement (DC)
- Expérimenter l’ensemble les habilités de l’EM
- Offrir des repères pour l’auto-évaluation
Les supervisions collectives : écouter et analyser les enjeux lors de situation d’accompagnement, définir des pistes de progression pour soi vis-à-vis de la pratique de l’EM
Le programme est construit afin que les objectifs pédagogiques suivants soient atteints :
Savoir faire
- Fluidifier la pratique des outils de l’EM au service du discours-changement (DC)
- Appliquer les 4 processus en entretien contextualisés
- Susciter l’évocation et augmenter le désir de changement
- Reconnaître, susciter et renforcer le discours-changement (DC)
- Modérer le discours-maintien (DM)
- Proposer les étapes nécessaires à la planification
- Initier une démarche d’analyse de la pratique EM pour s’améliorer de manière continue
Savoir être
- Approfondir sa posture empathique
- Favoriser l’autonomie et chercher la collaboration
- Stimuler le pouvoir d’agir de son interlocuteur
Pré requis : Avoir suivi une formation en EM de 14h minimun (2 jours consécutifs)
Pratiquer l’EM régulièrement depuis 3 à 4 mois minimum
- Durée: 27h30
- Format: Présentiel & distanciel en ligne via Zoom fourni par l’AFDEM
ATTENTION : pour suivre les supervisions à distance : il sera nécessaire que vous ayez :
- Accès à un ordinateur possédant unecaméra et un micro, sur lequel il est possible d’installer l’application que nous utiliserons pour les visio-conférence : Zoom. Les smartphones ne sont pas recommandés. Il est important de vérifier que votre pare-feu ou sécurité institutionnelle ne bloquera pas votre accès.
- Une connexion internet correcte et stable.
- Un lieu calme et seul si possible, dans la mesure où vous ne seriez pas chez vous, un casque avec micro.
Merci de noter que votre présence à toutes les dates (présentielles et distancielles) est obligatoire