Formation en entretien motivationnel module 2 avec supervisions de groupe

Objectif général :

• Approfondir les savoir-faire centrés sur le discours-changement (DC)
• Expérimenter l’ensemble les habilités de l’EM
• Offrir des repères pour l’auto-évaluation

Les supervisions collectives : écouter et analyser les enjeux lors de situation d’accompagnement, définir des pistes de progression pour soi vis-à-vis de la pratique de l’EM

Le programme est construit afin que les objectifs pédagogiques suivants soient atteints :

Savoir faire

• Fluidifier la pratique des outils de l’EM au service du discours-changement (DC)
• Appliquer les 4 processus en entretien contextualisés
• Susciter l’évocation et augmenter le désir de changement
• Reconnaître, susciter et renforcer le discours-changement (DC)
• Modérer le discours-maintien (DM)
• Proposer les étapes nécessaires à la planification
• Initier une démarche d’analyse de la pratique EM pour s’améliorer de manière continue

Savoir être

• Approfondir sa posture empathique
• Favoriser l’autonomie et chercher la collaboration
• Stimuler le pouvoir d’agir de son interlocuteur

Pré requis : Avoir suivi une formation en EM de 14h minimun (2 jours consécutifs)

Pratiquer l’EM régulièrement depuis 3 à 4 mois minimum

• Durée: 27h30
• Format: Présentiel & distanciel en ligne via Zoom fourni par l’AFDEM

ATTENTION : pour suivre les supervisions à distance :  il sera nécessaire que vous ayez :

• Accès à un ordinateur possédant unecaméra et un micro, sur lequel il est possible d’installer l’application que nous utiliserons pour les visio-conférence : Zoom. Les smartphones ne sont pas recommandés. Il est important de vérifier que votre pare-feu ou sécurité institutionnelle ne bloquera pas votre accès.
• Une connexion internet correcte et stable.
• Un lieu calme et seul si possible, dans la mesure où vous ne seriez pas chez vous, un casque avec micro.

Merci de noter que votre présence à toutes les dates (présentielles et distancielles) est obligatoire