Cette formation a pour but l’abord du référentiel théorique et l’acquisition des compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique l’entretien motivationnel. La formation de 3 jours se veut une préparation théorique […]
13, 14, 15 et 16 juin 2022
L’AFDEM organise une formation de 4 jours à l’utilisation de l’entretien motivationnel avec un groupe. Cette formation intègre les principes spécifiques de l’EM de groupe qui est bien plus que la combinaison de l’entretien […]
Cette formation a pour but l’abord du référentiel théorique et l’acquisition des compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique l’entretien motivationnel. La formation de 3 jours se veut une préparation théorique […]
12, 13 et 14 septembre 2022
+ 2 supervisions de 3 h à distanceCette formation a pour but de s'approprier le savoir-être et les savoir-faire de l'EM pour les intégrer à sa pratique. Formation d’approfondissement standard (3 jours non consécutifs) suivie par 2 […]
Cette formation a pour but l’abord du référentiel théorique et l’acquisition des compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique l’entretien motivationnel. La formation de 3 jours se veut une préparation théorique […]
Cette formation a pour but l’abord du référentiel théorique et l’acquisition des compétences fondamentales permettant d’expérimenter le changement de style relationnel qu’implique l’entretien motivationnel. La formation de 3 jours se veut une préparation théorique […]
Le MITI est un instrument de codage permettant d’évaluer de façon structurée, la fidélité des interventions aux principes de l’entretien motivationnel. Les propriétés psychométriques de cet instrument ont été étudiées […]
Le MITI est un instrument de codage permettant d’évaluer de façon structurée, la fidélité des interventions aux principes de l’entretien motivationnel. Les propriétés psychométriques de cet instrument ont été étudiées […]