L’approche motivationnelle est récente et l’expérience et les recherches menées permettent que s’affinent encore ses concepts. Nous nous efforçons, à travers cette section, d’en transcrire les évolutions. Si vous souhaitez nous soutenir dans cet effort, par des travaux de traduction notamment, n’hésitez pas à nous contacter !
Greetings from Amsterdam !
Bonjour d’Amsterdam ! La quatrième conference internationale sur l’entretien motivationnel se tient du 16 au 18 juin 2014 avec 260 participants et une forte délégation de francophones, seize personnes au moins qui parlent notre langue des deux côtés de l’Atlantique. Les personnes présentes, dont quatre membres du CA de l’AFDEM, se feront un devoir de faire un compte rendu sur ce site. D’ores et déjà quelques résultats intéressants se profilent, et de nouvelles expérimentations prometteuses !
L’entretien motivationnel en pharmacie
Emilie Blanchet vient de soutenir sa thèse de pharmacie sur la place de l’EM dans l’éducation thérapeutique du patient et sa mise en oeuvre dans les entretiens en pharmacie. C’est un énorme et beau travail exhaustif de mise en relation de ces deux thèmes qui confirme l’intérêt de l’intégration de l’EM dans les pratiques des entretiens pharmaceutiques d’officine.
L’entretien motivationnel infirmier en psychiatrie : transformer l’attente en action
Emmanuel Eparvier est infirmier en santé mentale à l’hôpital Saint Jean de Dieu à Lyon. Dans le cadre de sa pratique en hôpital psychiatrique, il s’interroge sur ce que l’approche motivationnelle peut apporter à l’entretien infirmier pratiqué en institution.
Les liens entre l’entretien motivationnel et la psychologie sociale
Avant l’élaboration d’une théorie propre à l’entretien motivationnel par Miller & Rose en 2009 (théorie sur laquelle nous reviendrons dans un prochain article), plusieurs théories issues de la psychologie sociale ont été utilisées pour expliquer les mécanismes d’efficacité de l’EM. Geneviève Herfroy, psycho-sociologue, nous propose ici sa vision de l’articulation entre l’EM et la psychologie sociale.
La fidélité dans le traitement et la recherche en EM
Lors de la conférence internationale sur la recherche à l’entretien motivationnel (ICMI 2012), plusieurs ateliers pré-conférence donnaient la possibilité aux participants d’approfondir leurs connaissances. Parmi ceux-ci, Terri Moyers et Denise Ernst ont présenté un atelier portant sur l’importance de la fidélité dans le traitement et la recherche en EM. Patrick Berthiaume nous en propose un résumé.
Mener des recherches en entretien motivationnel
Le colloque ICMI 2012, conférence internationale sur l’entretien motivationnel, a été précédé d’une journée consacré à trois qui se déroulaient en parallèle et qui portaient sur la conduite de la recherche en EM, sur la question de la fidélité du traitement et de la recherche sur l’EM ainsi que sur l’EM en soins de santé. Antonia Csillik nous présente un résumé de l’atelier portant sur la recherche en EM, basé sur l’immense expérience des Professeurs Miller et McCambridge.
ICMI 2012, troisième conférence internationale sur l’entretien motivationnel
Après Interlaken (Suisse) en 2008, et Stockholm (Suède) en 2010, le troisième congrès international sur l’entretien motivationnel a eu lieu à Venise, en Italie, du 17 au 20 juin 2012. Nous vous proposerons prochainement des résumés de certains ateliers et conférences qui s’y sont tenus. En attendant, voici quelques informations au sujet de ce colloque, et des sujets qui y ont été abordés.
Forum de San-Diego : conférence à propos du MITI
Par Theresa Moyers et all Mme. Moyers est revenue à l’essence du MITI qui est principalement de permettre une évaluation des bases de l’EM et...
Forum de San Diego : Favoriser les formations dynamiques et engageantes – Surfer sur la vague
par Steven Malcolm Berg-Smith Comment être plus dynamique et plus engageant dans nos formations à l’EM? Ce fut la question que Steven Malcolm...
Forum de San Diego : Evoquer et répondre au discours changement – une compétence avancée en EM
par William R. Miller, Theresa B. Moyers and Joel Porter Le discours changement est maintenant révélé la pierre angulaire de l’entretien...